全程导医网 徐州传染频道：为打破安全信息壁垒，畅通跨部门协作渠道，近日，北京地坛医院徐州医院（徐州七院）护理部成功举办了主题为“直抒心声 共筑防线”的首届护理安全(不良)事件“吐槽”大会。此次大会特邀总务科负责人现场聆听，聚焦护理一线真实困境，与各护理单元直面问题、共商对策，合力扫清患者安全路上的“绊脚石”。
聚焦流程漏洞，共谋改进良策
会上，护理管理人员立足近期发生的不良事件案例，进行深入剖析。
1.精准“把脉”：针对具体事件，发生科室护士长首先对不良事件进行详细的、客观的复盘，精准定位出最容易出错、最薄弱、对结果影响最大的关键节点。
2.深挖“漏洞”：护士长们系统性地审视整个护理安全生态系统中存在的漏洞和薄弱环节，一针见血地指出事件背后暴露出的深层次问题，涉及制度、流程、执行、沟通协作等层面，为制定有效的改进措施提供了方向。
3.积极“献策”：发现问题不是终点，解决问题才是关键。护士长们围绕发现的问题，纷纷提出极具前瞻性和实操性的信息化建设建议，例如：针对高风险患者走失、跌倒响应滞后问题，提议引入实时定位系统，实现电子围栏和快速精准救援;为解决患者迷路导致延误及内部协作效率问题，建议开发智能化院内导航系统，无缝对接诊疗流程;为杜绝身份识别错误并实现主动预警，强烈推荐升级为集身份识别、关键信息显示、生命体征监测、跌倒报警、一键呼叫等多功能于一体的智能手环式腕带等。
4.务实“开方”：护理部副主任逯艳丽高度肯定了护士长们直面问题、深挖根源的勇气和提出的建设性意见。针对大会中暴露出的关键风险点：药物管理、病人隐私保护、病人及环境安全等领域，给出了明确、务实的指导意见，旨在将“吐槽”转化为切实的行动与改进。
从“吐槽”到“共建”，安全文化落地生根
护理部主任张俊霞在总结中强调：“‘吐槽’是信任的体现，更是改进的起点。把问题晒在阳光下，联合总务科等关键部门共同解决，正是将‘患者安全至上’理念落到实处的创新实践。”此次别开生面的“吐槽”大会，不仅为护理安全不良事件的根因分析提供了鲜活视角，更彰显了医院打破部门墙、凝聚全院之力筑牢安全底线的决心。
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