淮海医管公司一届一次职代会暨工会第一次会员代表大会顺利召开

2020-01-20 13:49
摘要:
1月18日,淮海医管公司一届一次职代会暨工会第一次会员代表大会顺利召开……徐州导医热线:0516-85707122

  全程导医网 徐矿总医院频道1月18日,淮海医管公司一届一次职代会暨工会第一次会员代表大会顺利召开。

淮海医管公司一届一次职代会暨工会第一次会员代表大会顺利召开

  此次职代会是淮海医管公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻集团公司第八次党代会和高质量发展大会精神,全面落实集团公司党委对淮海医管公司高质量建设“三名”、实现“三好”、达到“三满意”、实施“三保障”的总体要求,全力推进年度工作任务再深化再细化和“十三五”规划圆满收官再加力再落实,公司高质量发展起好步、开好局之际召开的一次重要会议。

  医管公司领导班子、下属各单位职工代表及先进科室和先进个人代表、特邀代表、列席代表共计200余人参加了会议。

  徐矿集团党委委员、工会主席李维刚出席会议并讲话

淮海医管公司一届一次职代会暨工会第一次会员代表大会顺利召开

  他说,淮海医管公司一届一次职工代表大会的召开,是徐矿医院广大职工政治生活中的一件大事。淮海医管公司所属各级工会紧密围绕中心工作,在凝聚职工思想共识、维护职工合法权益、引领职工协同奋进等方面做了大量卓有成效的工作。

  他希望,第一届工会委员会不辜负淮海医管公司党委和集团公司工会的期望,不辜负全体干部职工的信任和重托,加强自身建设,提高政治站位,敢于担当作为,勇于改革创新,不断探索工会工作的新思路,推动工会工作实现新的突破。更好地为集团公司建设国际化特大型省属能源集团贡献力量!

  主题报告

淮海医管公司一届一次职代会暨工会第一次会员代表大会顺利召开

  淮海医管公司党委书记、董事长马金保作了题为《锐意创新驱动,深耕运营管理,汇聚推进高质量发展磅礴伟力》的工作报告。

  他对医管公司2019年工作进行了全面总结,给予了“走得很平稳,拼得很努力,过得很充实,收获很丰厚”的肯定评价,并向大会通报了一年来医管公司取得的主要成就。他强调,过去的一年,是我们重整行装再出发、继续努力再奋斗的一年。一年来,我们坚持稳中求进工作总基调,坚持聚焦医疗主业,全面践行新发展理念,全体干部职工攻坚克难,砥砺奋进,内部发展生态深度好转,学科综合实力稳步增强,医疗服务水平不断提高,经济结构持续优化,经营效率明显提升,职工获得感连续增加,整体实现稳中有进、稳中向好的局面,持续向强起来不断迈进。

  2019年主要成就

  一、发展大局稳定向好;二、风险防控成效明显;三、质量效益不断提升;四、综合实力持续增强;五、五大攻坚战取得积极进展;六、党建引领更加有力。

  2020工作两大重点

  一是“安全、稳定、大局、打基础”;二是“创新驱动、运营管理、高质量发展”。

  实现两个确保

  一是全年指标完成和超额完成;二是高质量发展走在全国国企混改医院前列。

  做好七个方面的工作

  一、深度推进风险防控;二、深度推进创新驱动;三、深度推进内涵建设;四、深度推进经营管理;五、深度推进五大攻坚战;六深度推进人才队伍建设;七、深度推进党的建设。

  主题讲话

淮海医管公司一届一次职代会暨工会第一次会员代表大会顺利召开

  淮海医管公司党委书记、董事长马金保还作了题为《只争朝夕,不负韶华,奋力开创高质量发展的时代篇章》的重要讲话。

  他强调:这次会议,既是一次共谋发展的群英会,更是一次开拓进取的动员会。一年来,公司上下聚焦“三稳、六增、三个高质量年”工作目标,真抓实干、不辱使命,集中展现了自我加压、干事创业的生动实践,集中彰显了砥砺前行、团结向上的精神风貌。

  新一年绘制的高质量发展画卷徐徐展开之际,他倡导:一、以新理念开辟奋斗前行的新追求;二、以新视野抢占市场竞争的制高点。三、以新起点展现创新发展的高颜值。四、以新担当增进广大职工的幸福感。

  他指出,职工代表大会制度是企业实行民主管理的基本形式,对维护职工的合法权益,推动企业和谐稳定发展具有重要意义。要始终坚持“维护党的领导核心、围绕经济建设中心、凝聚广大职工人心”,发挥工会联系群众职能,弘扬劳模精神,培育徐矿医院人薪火相传的新时代工匠精神,建设知识型、技能型、创新型职工队伍,把职工思想统一到干事创业上来,为实现公司新三年行动计划,将淮海医管公司打造成为具有市场竞争力和品牌影响力的全国国企混改医院做出新贡献!

  他向医管公司全体职工发出倡议,号召大家凝聚共识,勇担使命,疾起奋进,只争朝夕,不负韶华,坚定不移完成2020年各项目标任务,用奋斗抒写徐矿医院新时代新辉煌!

  主要议程

淮海医管公司一届一次职代会暨工会第一次会员代表大会顺利召开

  会议审议通过了《行政工作报告》、《财务预决算报告》、《企务公开工作报告》和本次大会决议;选举产生淮海医管公司工会第一届委员会、淮海医管公司工会第一届经费审查委员会。

  先进表彰

淮海医管公司一届一次职代会暨工会第一次会员代表大会顺利召开

  会上还表彰了年度表现优异的团队和个人,矿总院张清秀、王建强、矿一院高澎作为先进典型代表发言,矿总院石丽红、矿一院张怡立、矿三院杨欣作为单位代表作了表态发言

  签订综合目标管理责任书

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  会上,淮海医管公司总裁蒋仁述与矿总院、矿一院、矿二院三家医院院长签订了《2020年度综合目标管理责任书》。

  淮海医管公司2019年度优秀团队和优秀个人名单

  集体奖

  1、年度团队建设优秀奖:总院骨科、呼吸内科;一院泌尿科;二院神经内科;三院张集医院

  2、年度优秀团队引进奖:总院神经内科、消化内科

  3、年度管理创新成果奖:总院曹贞国“品管圈”团队

  4、年度优质服务示范奖:总院内训师团队;一院门诊部;二院急诊科

  5、年度最佳创效团队奖:总院影像科、放疗科;一院麻醉科;二院骨科;华美医药公司采购部

  个人奖

  1、年度学科建设领军奖:总院祁春梅、张清秀、黄继江

  2、年度科技创新奖:总院张兰胜、汪晓红;一院宋绪梅

  3、年度优秀师徒奖:龚爱平(总院)与房萍(三院)师徒;王陆本(总院)与沈廷飞(二院)师徒;王建强(总院)与刘浩(一院)师徒;王艳斌(总院)与魏本玲(三院)师徒

  4、年度最佳优质服务奖:总院孙蕾、王保庆;一院董春燕;二院郑卫华;三院单健丽

  5、年度优秀管理奖:总院姚萍、耿荣娟、孙景倩;一院渠勇;二院李广洲

  6、年度青年进取奖:总院王斌、李晶;一院鲁迅;二院杨秀峰

  7、年度健康服务推广奖:总院刁军、翟羽佳;一院姚啸;二院鲁昌磊;三院郎连松

  优秀员工

  总院:张煜、吴晓琴、王建、王梦娜、郑昂、李孝辉、刘斌、葛行新;

  一院:张苗、王晶、李燕;

  二院:高澎、周平、张琼;

  三院:杨阳、孟召梅;

  张双楼医院:薛建国;

  华美医药:李双宁;

  公司机关:陈建川

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  《这也是一切》——舒婷

  (徐矿总医院宣传科借此诗,送淮海医管公司每位职工以抒怀)

  不是一切大树都被暴风折断;

  不是一切种子都找不到生根的土壤;

  不是一切真情都流失在人心的沙漠里;

  不是一切梦想都甘愿被折掉翅膀。

  不,不是一切

  都像你说的那样!

  不是一切火焰都只燃烧自己

  而不把别人照亮;

  不是一切星星都仅指示黑夜

  而不报告曙光;

  不是一切歌声都掠过耳旁

  而不留在心上。

  不,不是一切

  都像你说的那样!

  不是一切呼吁都没有回响;

  不是一切损失却都无法补偿;

  不是一切深渊都是灭亡;

  不是一切灭亡都覆盖在弱者头上;

  不是一切心灵

  都可以踩在脚下,烂在泥里;

  不是一切后果都是眼泪血印,

  而不展现欢容。

  一切的现在都孕育着未来,

  未来的一切都生长于它的昨天。

  希望,而且为它斗争,

  请把这一切放在你的肩上。

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