全程导医网 矿总频道：2月6日，徐矿总医院举行2026年度综合目标责任书签订仪式。院领导班子成员分别与各科室主任、中层管理干部签订年度综合目标责任书。此次签约仪式的举行，标志着医院2026年各项工作全面启动，通过层层压实责任、明晰目标任务，为全年重点工作落地见效筑牢责任根基。
综合目标责任书签订
2026年度综合目标责任书紧扣医院年度重点工作部署，涵盖医疗质量与安全、技术创新与专科建设、业务运营指标、科研教学发展、优质服务提升、党风廉政建设及行风建设等多维度量化指标。各项指标的科学设定，既彰显了医院深耕高质量发展的坚定追求，也体现了医院在精细化管理道路上的持续精进。
作为徐矿总医院新春开年的“头号工作”，年度综合目标责任书的签订，不仅将全年发展目标责任细化、量化、具体化，更通过层层压实责任、环环相扣落实，以科学的管理举措提升医院治理效能，为医院2026年高质量发展行稳致远筑牢坚实保障。
此次签订仪式的圆满举行，标志着徐矿总医院2026年度各项工作目标的全面部署与落地实施。通过明确责任分工、细化任务指标，医院将持续深化科学管理，推动医疗质量、服务水平与管理效能的全方位提升。未来，医院将以这份目标责任书为重要抓手，凝心聚力扎实推进各项工作落地见效，既为实现年度高质量发展目标筑牢坚实根基，也为广大患者提供更优质、更高效、更贴心的医疗服务。
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