全程导医网 矿总频道：为帮助新入职护士平稳迈入临床护理岗位，在提升专业能力的同时筑牢职业信心，徐矿总医院护理部于8月18日至22日开展了为期一周的2025年新入职护士岗前培训。本次培训严格遵循国家卫计委 2016 年《新入职护士培训大纲(试行)》，结合江苏省 “十三五” 护理事业发展规划及优质护理服务要求，为护理新人铺就成长之路。
护理部主任宋红欢迎新员工们加入矿总护理大家庭，护理是守护生命的事业，要怀爱心、练硬功，敬畏每一份信任。愿大家携手精进，让专业与温度同行，共筑生命防线。
本次培训采用理论知识、操作技能相结合的方式，通过集中授课、小组讨论、操作示教、品管圈展示等多种方式开展。
老中青护士接力传递职业力量，分享不同的职业经验。三代人的经历交织，让护理之路既有传承的厚重，也有成长的鲜活。这种阶梯式引领模式，让新职工在职业认知、专业技能与团队融入上获得了更深的感悟。
本次培训内容丰富。基本理论知识涵盖法律法规模章、规范标准、规章制度、安全管理、护理文书、健康教育、心理护理、沟通技巧、职业素养等 9 类内容，如《护士条例》《临床护理实践指南》及患者安全管理等。操作技能聚焦二十八项常用护理技术，包括洗手法、无菌技术、心肺复苏术等。
培训结束后，护理部组织统一考核。
护理部副主任刘海棠组织考试。
此次培训强化了新职工的理论与技能，为打造实践型护理人才、提升整体服务能力奠定基础，助力优质护理服务推进。愿这场培训能成为新职工护理生涯的温暖起点，让大家带着专业与爱心，在守护生命的道路上稳步前行，与医院共赴美好未来。
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