全程导医网 徐州精神卫生频道：为进一步强化行业作风建设，筑牢廉洁行医底线，全面提升群众的就医获得感与满意度，5月14日，徐州市东方人民医院召开了2026年度行风建设工作会议。院领导班子成员及全体中层干部参加会议，会议由党委副书记、纪委书记郇业青主持。
行风办副主任唐建秀围绕新版《徐州市医务人员医德考评实施办法》，从修订背景、新旧办法核心差异、考评标准、“一票否决”条款及结果应用等多个维度进行详细解读，进一步为全院医务人员规范执业划定了清晰边界。
党委副书记、纪委书记郇业青对全年的投诉情况进行了深入复盘，旨在以真实的投诉数据为镜鉴，从系统缺陷与人为因素层面剖析问题根源，通过硬件与流程的“源头治理”，素养与沟通的“软实力提升”，推动医疗服务从被动应对向主动治理转变，打造更有温度的优质服务标杆。
党委副书记、院长张才溢对26年的行风建设工作进行了系统部署。他强调，行风建设是医院高质量发展的“生命线”，全院上下需紧扣教育引导、行为规范、监督问责、长效机制四大关键环节，通过抓实医德教育、规范诊疗收费、硬化监督执纪以及完善考评机制，推动行风建设与业务管理深度融合。要求全院压实责任链条，以务实的作风和有力的举措扎实推进各项工作，积极营造风清气正、群众满意的优质医疗环境。
党委书记张伟作总结讲话。他强调，行风建设关乎民心向背，全院上下必须提高政治站位，深刻认识当前监管形势与肩负的责任使命。针对2026年的重点工作，要求全院聚焦教育培训、投诉整改、行为规范、制度执行、考评问责五大关键环节，以“钉钉子”的精神狠抓落实。特别指出要严格规范开展医德考评，坚决执行“一票否决”制度，将考评结果与职称晋升、绩效分配等刚性挂钩，确保结果运用真正“长牙带电”。
张伟书记强调，行风建设是一项硬任务，必须层层压实责任链条。班子成员要履行好“一岗双责”，各科室负责人要亲自抓、负总责，对暴露出的问题较真碰硬抓整改，久久为功建长效。全院职工要以高度的政治责任感和务实的工作作风，严守医德红线，以优良的行风护航医院高质量发展，全心守护人民群众的身心健康。
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