全程导医网 徐州健康信息：为进一步深化住院医师规范化培训内涵建设，全面提升专业学位研究生培养质量，近日，徐州市第一人民医院召开“住培专家指导委员会暨研究生导师培训会”。党委书记、院长殷海涛，党委委员、副院长朱冉出席会议，医院住培专家指导委员会成员、各专业基地主任及全院硕士研究生导师悉数参会。
一、全面复盘，精准排查培训质量薄弱环节
会议全面总结了当前各专业基地的培训现状，结合详实的数据图表，客观分析了各基地在结业首考、执业医师首考通过率以及学员结构方面的整体态势。会议坚持问题导向，对过程管理中存在的薄弱环节进行了深入剖析，并针对部分备考困难的学员，现场部署了专项帮扶与模拟考核等干预措施，要求各基地限期查漏补缺，不断夯实培训质量根基。
二、制度赋能，构建全链条质量保障体系
会议通报了医院2026年版住培制度体系的全面修订进展。当前，《师资管理及考核实施办法》已定稿，《学员管理及考核实施办法》《专业基地考核实施办法》等配套文件即将密集出台。新制度将全面依托信息化管理平台，推动考核指标和日常教学深度融合，将带教质量与绩效分配、职称晋升深度绑定。通过严格的量化考核与动态管理，医院将全面激发各基地与带教师资的内生动力，构建起科学、规范的质量保障闭环。
三、聚焦过程，全面压实研究生导师“第一责任”
会议针对全院硕导开展了研究生培养专题培训。培训紧扣过程管理与学位质量，系统梳理了从招生复试、开题、中期到查重、盲审、答辩的全流程时间节点与政策红线。会议要求全体导师严格落实“第一责任人”职责，将学术规范教育与论文质量把控贯穿始终，有效防范学术争议与不端风险，切实保障研究生培养质量。
殷海涛在总结讲话中强调，住培基地建设与研究生教育是医院高质量发展的“一体两翼”。各专业基地主任和硕导作为培训质量的“核心把关人”，要深刻认识到师资队伍建设是人才梯队建设的基础，必须以高度的责任感守好育人阵地。
他要求，全院上下要敢抓敢管，将各项考核制度真正转化为日常教学行为，杜绝“纸面落实”;要关口前移，紧盯学员执医备考与学位论文进展，防范化解延期与学术不端风险。希望全体导师凝心聚力，打造一支高水平师资队伍，为社会培养出更多兼具岗位胜任力与科研素养的优秀医学人才。
