全程导医网 矿总频道:2026年1月28日,徐州矿务集团总医院十一届七次职工代表大会暨2026年工作会议、2025年度先进表彰会在医院六楼多功能报告厅召开。
院长荣良群在医院工作报告中系统部署新一年“八大行动”,院党委书记王云清强调以高质量党建引领新征程。会议全面总结2025年及“十四五”发展成就,对过去一年涌现出的先进集体与个人进行了表彰,科学谋划“十五五”发展蓝图,动员全院干部职工凝心聚力,为将医院建设成为区域医疗中心而团结奋斗。
医院领导班子全体成员、职工代表、各类受表彰人员出席本次会议。

1工作报告
以学科突破驱动高质量发展

院长荣良群向大会作工作报告,系统回顾了“十四五”及2025年医院发展成就,并对2026年及“十五五”时期工作进行了全面部署。
2025工作回顾
收官“十四五”
强学科精运营,促高质量发展
荣良群在报告中指出,“十四五”期间,医院锚定高质量发展目标,实施“2310”战略,在医疗服务、学科建设、人才培养、运营管理等方面取得系统性提升,核心竞争力和职工福祉持续增强,圆满完成了阶段性发展任务。
报告重点回顾了2025年的工作。过去一年,医院以“十四五”规划为引领,以技术创新为主题,通过深入实施“八大行动”,在复杂环境中实现了稳健发展:在学科技术上,医院持续攻坚,省级重点专科数量稳居全市前列,一批前沿技术、高难度手术和限制性技术取得突破,技术品牌影响力不断扩大;在质量服务上,医院将“三甲”标准与国考要求融入日常,全面提升医疗质量安全与患者就医体验,护理“四化”建设、智慧服务、健康科普等工作形成特色;在内涵建设上,人才培养与科研教学成果丰硕,GCP平台、互联网医院等功能持续完善,“一院四区”协同发展与重大基建项目取得关键进展;在综合保障上,医院抓实惠民实事,加强党的建设,为高质量发展营造了稳定环境。报告强调,这些成绩的取得,凝聚着全院职工的辛勤付出,尤其离不开各条战线上先进典型的勇挑重担与拼搏奉献。
2026年工作计划
开局“十五五”
强技术精管理,谱高质新篇
面向“十五五”,报告明确了将医院建设成为区域医疗中心的战略愿景。荣良群强调,2026年是开局起步的关键之年,全院必须把握新的发展形势。
报告要求,新的一年要紧密围绕医院新“2310”战略,以专科建设和技术创新为核心驱动力,以质量安全和运营管理为坚实基础,以人才培养和科研转化为关键支撑,以优质服务和协同发展为重要抓手,系统推进各项既定任务。
大会号召全院职工,以龙马之姿、奋进之心、实干之力勇毅前行,奋力谱写苏皖鲁豫省际交界地区一流、徐州三强、江苏一流大学附属医院的崭新篇章。
2党委要求

王云清在讲话中,总结了过去一年以高质量党建推动医院发展取得的扎实成效,对全体干部职工的贡献与先进典型的作用予以肯定,并对把握“十五五”开局之年、推动医院高质量发展提出明确要求。王云清指出,医院各项工作取得的进展,根本在于坚持党的全面领导,在于全院上下深入学习贯彻党中央精神,将党建与业务紧密融合。这一年,医院在学科建设、人才培养、智慧管理、服务提升等方面展现出新的面貌,为实现“十四五”目标奠定了坚实基础。王云清向全体干部职工的辛勤付出表示感谢,并向受表彰的集体与个人致以敬意。他表示,这些集体与个人,来自医疗、护理、管理、技术等各条战线,他们的奉献精神和突出业绩,是医院发展至关重要的支撑力量。全院要以先进为榜样,汇聚起团结奋斗的强大正能量。王云清强调,今年是“十五五”规划的开局之年,也是医院迈向高质量发展新征程的关键之年。当前,医药卫生体制改革向纵深推进,科技革命与产业变革加速演进,医院发展既面临前所未有的机遇,也面临严峻复杂的挑战。对此,他提出三点意见:
1抓引领、凝共识,以思想政治领航把稳医院高质量发展方向。
2抓运营、强管理,以提质量增效益推动医院高质量发展。
3强党建、保稳定,以严实作风护航医院高质量发展。
副院长孙良仁作《财务预决算报告》

副院长魏学杰宣读
《关于表彰2025年度优秀科室、优秀团队和优秀个人的决定》

32025年度先进表彰会

01优秀科室

02优秀管理团队奖

03优秀科主任

04优秀护士长

05优秀诊疗组长

06优秀管理人员

07技术创新标兵

08青年进取标兵

09优秀员工






先进代表表态发言
会议总结
此次职代会在“十四五”收官与“十五五”开局的关键时期召开,统一了思想,凝聚了共识。会议圆满完成各项议程后闭幕。当前,全院干部职工正以此次会议为新的起点,切实将会议确定的各项目标任务转化为实际行动,共同为医院的发展蓝图贡献力量。
会议由工会主席张义忠主持