高温酷暑来袭!用人单位防暑降温最全履职指南,请查收!

  随着六月盛夏开启,徐州正式步入高温酷暑季节。持续高温天气下,各类高温作业、露天作业岗位风险骤增,极易引发职业性中暑,直接威胁广大劳动者的身体健康和生命安全。

  筑牢高温防护防线,用人单位主体责任是关键。为有效防范职业性中暑事件发生,规范各单位高温季节安全生产、职业健康管理工作,徐州卫监梳理完整版防暑降温履职指引,明确各项工作要求,助力各企业、单位抓实抓细高温防护工作。

  一、优化作业环境,从源头筑牢降温防线

  良好的作业环境是防暑降温的第一道屏障,各单位需针对性改善高温作业条件,降低高温危害:

  ✅规范设置清凉休息场所

  在高温作业区域配套专属休息区,配齐休息座椅,保障场地通风通畅,按需配备空调、风扇等降温设备,为劳动者提供舒适的轮休避暑空间。

  ✅做好热源隔离

  室内作业场所加装隔热装置,有效阻隔设备热源扩散;室外露天作业区域搭建简易遮阳棚、遮阳顶,规避阳光直射,减少墙面、地面反射热带来的二次升温,全方位降低作业环境温度。

  二、抓实职业健康监护,精准管控风险

  坚持预防为先,常态化开展高温作业人员职业健康管理,精准排查高危人群:

  1.岗前专项体检,建立健康档案

  统一组织所有高温作业劳动者开展专项职业健康检查,完整录入检查结果,建立规范的职业健康监护档案,并将体检结果逐一书面告知劳动者本人。

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  2.严控禁忌人群,及时调离高危岗位严格筛查高温作业职业禁忌人员,对患有未控制的高血压、慢性肾炎、未控制的甲亢、未控制的糖尿病、全身瘢痕面积≥20%、癫痫等病症的劳动者,必须第一时间调离高温作业岗位,严禁带病、禁忌上岗。

  三、开展科普培训,提升自救互救能力

  各用人单位需常态化开展高温职业健康培训,面向全体作业人员普及高温危害、日常防护技巧、中暑症状识别、自救互救、应急处置等专业知识,打破认知盲区,全面提升劳动者自我防护和应急施救能力,让防暑知识入脑入心。

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  四、科学统筹工时,规避高温高危时段作业

  严格落实特殊劳动保护规定,重点守护怀孕女职工、未成年工健康安全:

  ❌ 严禁安排其从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》规定的第三级以上高温作业;

  ❌不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

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  五、配齐防暑物资,落实暖心保障

  向劳动者提供符合要求的个人防护用品,避免阳光直射头部,并督促和指导劳动者正确使用。尽量选用棉、麻的浅色、透气性好、宽松材质的工作服,加快热量消散。

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  为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

  防暑降温饮料:糖盐水、盐茶水、含电解质清凉饮料、绿豆汤等。

  防暑药品:仁丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、生理盐水等。

  降温用品:冷水及冰块、化学冰袋、冷水毛巾等。

  06完善应急机制,做好突发情况处置

  各用人单位需制定完善的高温中暑专项应急预案,定期组织应急演练,提升突发事故处置能力。根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品,能够快速开展降温、急救、送医等处置工作。

  高温预警,注意防暑

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  高温季节期间,徐州卫监将启动常态化高温防暑专项监管工作,持续压实用人单位主体责任。监督重点聚焦高温高风险行业、露天作业岗位,重点核查企业作业时间管控、作业环境整改、防暑物资配备、健康体检、应急预案落实等情况,同时重点关注老、弱、病、孕等特殊人群防护工作。

  对未落实防暑降温措施、违规安排高温作业、强令劳动者冒险作业等违法违规行为,将依法严肃查处,切实守住劳动者健康底线,坚决避免职业性中暑事件的发生。(徐州疾控)