全程导医网 徐州健康信息：1月15日、22日，徐医附院组织召开2025年度中层干部集中述职考核会，分别听取职能部门、临床医技科室负责人的工作汇报。院党委领导班子成员、各党总支支部书记、职能部门负责人、临床医技科室正副主任、护士长以及各民主党派代表出席会议。会议由院党委常务副书记季芳主持。
会场屏幕上实时呈现述职者的汇报内容，各部门、科室负责人依次登台，在规定的6分钟内，系统展示2025年度工作成绩、剖析存在问题、谋划2026年发展计划。
本次述职鲜明体现出医院管理理念的前瞻性转变，“熵减思维”与“AI赋能”成为贯穿汇报的高频主题与实践主线，正是我院将2025年确立为“学习提升年”与“数智转型年”的生动注脚。医学工程处主动向管理系统输入“负熵流”，实现对耗占比的有效管控;急诊医学科阐释了“从熵增到负熵驱动的系统演化”，着力构建负熵输入机制，推动科室体系向高效“耗散结构”优化;信息处成功完成DeepSeek大模型的本地化部署并搭建智能体平台;神经外科牵头建立淮海经济区首家脑机接口临床研究与转化中心;胸心外科开展的AI辅助经自然腔道肺结节诊疗系统研发，成功获批国家科技2030“四大慢病”重点研发计划课题……这些实践集中展现了我院以创新理念引领跨越式发展的集体智慧。
院党委书记吕凌、院长金培生作集中点评，充分肯定了各职能部门与临床医技科室在过去一年取得的优异成绩，并向全院干部职工的辛勤付出表示衷心感谢，同时客观指出了当前存在的不足，明确了未来努力的方向。
会议指出，2025年医院在医疗、教学、科研、管理等多个维度取得显著进展，尤其在科创中心建设、国家自然科学基金项目申报、国家临床重点专科建设、区域医疗中心建设等方面实现了重要突破，希望大家思考如何进一步促进学科发展、如何进一步带好科室队伍、如何进一步加强质量与安全。
会议强调，2025年是医院完成“十四五”规划目标任务的收官之年，也是高水平医院建设第一阶段任务的攻坚之年。全院干部职工深入贯彻党的二十届四中全会精神及医院第二次党代会部署，紧扣“学习提升年”“数智转型年”主题，奋发有为，持续推动高水平研究型医院建设，切实捍卫人民群众健康福祉。2026年时值医院“十五五”规划开局之年与医疗卫生行业深度变革之关键阶段，必须坚持将熵减理论与AI发展深度融合，主动拥抱时代浪潮，掌握前沿技能与理念，要通过重塑医院文化与医疗服务，着力打造强势学科与书香医院，进一步统一思想、凝聚合力。希望全院上下以昂扬的姿态立足岗位、勇担使命，紧紧围绕 “五中心一高地” 核心任务，为加速建成高水平研究型医院而团结奋斗!
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