徐州一院护理部:凝心聚智启新程 笃行致远向未来

  全程导医网 徐州天使风采:白衣素雅柔,暗香独秀,步履如风患间走,身躯屏障病魔路,默然相守。护理精益求,镜中颜瘦,载誉满袖春雨后,妙手解开万家愁,不悔追求。

  白衣炫五月,天使佑健康。新时代赋予护理工作新的内涵,新的征程赋予了护理人更高的要求。徐州市第一人民医院护理团队在院党委的坚强领导下,紧跟医院“十四五”规划部署,始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位,立足岗位秉初心,深耕不辍强专业,和谐共进佑生命,人文关怀服务优,改革创新精管理,踔厉逐梦启新程。

  党建引领促发展 聚势谋远开新局

  创新岗位管理,激发干事活力。院党委以党的二十大精神为指引,将党建工作与护理业务工作深度融合,科学实施护理岗位管理,构建新发展格局。高度重视护理队伍建设,46名党员担任护理管理岗位。分管领导陈光侠副院长按照院党委的战略部署提出指导意见,护理部积极响应,努力打造“学习型、创新型、实干型”的护理团队,助力护理学科高质量发展。2023年初,医院出台了《市一院关于护理人员转岗管理办法》及《护理人员绩效考核奖惩补充办法》,将护士的薪酬待遇、绩效分配、奖励评优等与岗位挂钩,向临床一线、专科护理、质控管理、培训带教的优秀人员倾斜,进一步稳定护士队伍,增加团队凝聚力,激励广大护士心向党、跟党走,立足岗位作贡献。

  高效统筹精准施策 应对疫情防控新阶段

  2022年底,随着我国疫情防控进入新阶段,院党委精准施策,做出外科内科化、内科重症化的战略部署,应收尽收、全力救治。护理部紧急启动应急预案,不分昼夜奔走,统筹调配全院护理人力资源,紧急成立了急诊三病区,用行动践行初心。为应对就诊高峰,调配行政、门诊等护理工作人员返回临床岗位,全院各部门坚守奉献,齐心协力,构筑起“保健康、防重症”的坚实防线。

  提升危急重护理 全力以赴佑生命

  自徐州市第一人民医院整体搬迁以来,急危重症,尤其是复合外伤患者明显增多,院领导高度重视并做出科学部署,做好急危重症人才储备。护理部加强应急管理,提升应对能力。

  急诊医学科细化急诊专科服务,开设“脑卒中绿色通道”“胸痛绿色通道”“创伤绿色通道”“消化道出血救治绿色通道”等多条急救绿色通道,对急危重症患者开展24小时、全方位、“一条龙”救护,打造先救治后付费等人性化管理流程,荣获“全国五一巾帼标兵岗”称号!

  为提高创伤救治成功率,骨科成立创伤护理小组,由骨科创伤专业医生、营养专科护士、伤口造口专科护士、神经外科专科护士共同参与,有效预防术后并发症,保障患者生命安全,提高生活质量。

  手术室实施“保障患者安全,提高手术效率”专项行动,细分为四个护理专科小组,每个专科小组根据省卫健委下发的手术新规范要求,开展具有专科特色的培训及竞赛。各小组间互相取长补短,共同提升专科护理质量。通过延长开放时间、增加床位、优化流程等,有力保障了手术室安全高效运转。

  呼吸与危重症医学科护理团队始终身先士卒,从援鄂支援,到常态化疫情防控,再到“保健康、防重症”的新阶段都有他们的身影。作为危重患者救治“主战场”之一,团队以过硬的专业技术,成功救治许多高龄危重症患者。

  重症医学科作为淮海经济区重症医学专科联盟理事长单位,是院内急危重症病人的综合救治单元。无论是非典、禽流感、救援昆山爆炸、新冠疫情防控,护理团队都冲锋在一线,来能战、战能胜,见证了无数生命的重生。

  护理管理共携手 质量安全促提升

  绷紧质量弦,筑牢安全线。护理部秉承“护理质量管理从重视终末质量向过程、环节质量转变”的理念,以护理质量管理为抓手,以护理安全为目标,积极调整护理质量与安全管理委员会架构及质控模式,增加护理部行政夜查房,科护士长每周深入科室参加早晚交班,完善护士长综合目标考核细则,改进夜班护士长督查方式;定期组织召开护理质量与安全管理委员会会议,并邀请职能部门参加交流;定期召开护理质控小组、专科护理小组组长会议,明确各专科护理质量持续改进重点,以整促改,促进护理质量持续改进;充分发挥三级质控网络作用,对各级护理人员压实责任链,立起目标靶。护理部注重新的团队标准、规范、指南的学习,不断健全各项护理制度、质量标准、流程等,并进行全员培训;严格落实各项核心制度,夯实临床基础护理质量,加强重点环节管理,使护理质量与安全管理制度化、标准化、规范化;开展“百日安全生产”“护理安全月”活动,举办安全知识竞赛和护理质量持续改进(PDCA)项目等比赛,不断提升护理人员应对突发事件应急处置能力及安全风险防范意识,有效提升患者满意度。

  加强护理学科建设 突出护理专科特色

  以专科建设为契机,加快护理学科发展。徐州市第一人民医院拥有市级护理重点专科12个,建设单位1个。目前,正在积极组织11个科室进行市级护理重点专科申报工作。

  以教促学强技能,教学融合互提升。作为省级社区专科护士培训基地,市级消化、骨科、糖尿病、眼科、社区、神经内科6个专科护士培训基地,近年来,培养省市级专科护士275名,为省市人才培养贡献着积极的力量。

  注重专科护士培养,打造专科护理特色。今年择优选派20名护士报名参加省市级专科护士培训班。截至目前,共有国家级、省级及市级专科护士171名。拥有糖尿病护理、肿瘤护理、静脉输液治疗、伤口造口护理专科门诊,持续推进“互联网+护理服务”工作,为300余人次提供了个性化的居家护理服务。

  优质护理下基层,集团管理同质化。自徐州市第一人民医院医疗集团成立以来,护理部一直致力于探索“带动帮扶”的模式,定期召开工作会议,对集团分院护理人员进行同质化的培训与督查,帮助分院42人获得“互联网+护理服务”培训证书,把护理服务延伸到家庭与社区,以大手拉小手的方式,带动集团分院不断成长。

  为提升医疗集团医共体单位护理服务质量,护理部选派消化内科专科护理骨干帮扶丰县人民医院、新沂中医院进行专科护士培养、疑难危重病例讨论及护理查房,内镜下治疗等护理技术支持,其中“科技服务”项目获批徐州市科学技术协会2022年“提升学会服务科技创新能力计划”专项,实现同质共进、共享共赢的总体目标。

  深化优质护理内涵 提升护理服务品质

  以赛促教展风采,以竞促学强专科。今年,护理部开展了夯实基础护理,提升优质服务——创建“静馨病房”活动,定标准、树标杆、全院推广,有效提升患者的就医体验。又相继开展了礼仪培训、演讲比赛以及具有专科特色的“患”位体验活动,为患者提供更精准、更优质的人文护理服务,做一名真正有温度的护理人。

  强基础重内涵,强化分层培训。在全院范围内开展了护士分层级培训与考核,累计培训考核1500余人次。通过一系列活动的开展,化压力为动力,化重任为责任,始于心,践于行。

  综合实力展风采 科研创新结硕果

  积极参加社会任职,提升护理学科影响力。目前,护理队伍拥有国家级常务委员1人、委员7人、青年委员1人,省级学术组织任职25人,市级学术组织任职51人。优化人才队伍,本科及以上学历占比85.9%,硕士11名,中高级职称占比46%。

  近3年,获江苏省卫健委课题1项,江苏大学课题1项,江苏省“六个一”工程课题1项,江苏省医院协会课题1项,徐州医科大学创新团队立项2项,徐州市科技计划项目课题4项,获淮海科学技术三等奖3项,江苏省医学新技术引进奖二等奖1项,徐州市新技术引进一等奖3项、二等奖5项、三等奖7项,徐州市科学技术二等奖2项、三等奖3项;国家实用新型专利84项,“江苏省首届护理用品创新展示”三等奖1项;发表护理科研论文214篇;获批专利54项。

  习近平总书记在党的二十大报告中指出:“时代呼唤着我们,人民期待着我们,唯有矢志不渝、笃行不怠,方能不负时代、不负人民。”

  徐州市第一人民医院历经88载深厚文化底蕴的洗礼,一代又一代护理工作者,以对生命的尊重和敬畏,将南丁格尔精神赓续传承。护理团队将在院党委的坚强领导下,以“人民至上、生命至上”守护人民的健康,在传承中创新,在创新中发展,逐梦征程正青春,踔厉奋发向未来!

  记者 | 黄玉梅 沈洁 供图 | 宣传处 护理部

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