徐州市全面推进护理工作高质量发展 筑牢人民群众生命健康防线

  全程导医网 徐州健康信息:护士——平凡而伟大的职业。他们白衣素雅,行无所息,以妙手呵护生命,用热血护航健康,铸大爱温暖人间。截至目前,我市共有注册护士37094人,他们不仅是医疗卫生战线的重要力量,也是人民生命健康的守护者。

  近年来,我市全面推进护理工作高质量发展,持续加强护士队伍建设,不断提高护理服务质量,稳步提升护理管理水平,不断扩展护理服务领域,让护理服务模式更加多元、护理服务供给持续增加,满足人民群众多样化、多层次的护理服务需求。

  打造高素质护士队伍

  “三分治疗,七分护理”。随着人民健康水平和对健康服务需求的不断提升,护士在生命全周期、健康全过程的作用日益凸显。加强护士队伍建设、提高护士队伍素质是全市卫生健康行政部门和各医疗卫生单位的一项重要任务。

  近年来,我市护理事业取得了长足发展。数据显示,目前,我市共有注册护士37094人,千人口护士数4.12;全市二级以上医疗机构开展责任制整体护理病区占比100%,提供延续性护理服务病区占比93.3%;我市有22家医疗机构开展了“互联网+护理服务”项目,参与“互联网+护理服务”的护士数量为1155人;全市医疗机构开设了糖尿病、伤口造口、静脉治疗、老年综合评估、中医护理、围产期护理等共计87个专科护理门诊……伴随着一系列举措的深入落实,我市护士队伍建设不断加强,护士的数量、能力、素质、结构、分布等也更趋于合理。

  为加强护士队伍建设,我市在护理教育方面做了大量卓有成效的工作。在继续教育培训方面,我市每年组织1次全市护士规范化培训结业考核,考核合格者发放《徐州市护士规范化培训考核合格证书》,并与职称晋升、岗位聘任挂钩。针对不同层次的护理人员,我市制定个性化的培训目标,强化护理人员的临床思维和操作技能,以适应临床工作的复杂性与多变性,确保每位护理人员都能在专业领域内得到提升。

  此外,为加强护士队伍建设,提高护理管理水平,我市不断加强护理管理培训、专科护士培训和专业护理培训。截至目前,我市累计举办27期管理岗位培训班,培训护士长2805名,二级以上医院培训持证率100%。共开展了28个护理专科领域专科护士培训,培养市级专科护士3245名。9个省级专科护士培训基地,为全省培养省级专科护士651名。

  持续完善护理服务体系

  为更好地满足患者全面、全程、优质的健康服务需求,切实改善群众就医体验,2024年7月,我市确定徐州市第一人民医院、徐州医科大学附属医院、徐州市中心医院、徐州市妇幼保健院、徐州新健康老年病医院、徐州仁慈医院、徐州民政医院七家医院作为第一批开展“无陪护”病房试点医院,优先选择生活无法自理、对“无陪护”服务需求较大的病区进行试点。截至目前,我市共有15家医疗机构开展“无陪护”护理服务,开展无陪护服务病区数66个,开展无陪护服务床位数1903个,受惠患者数20658人。举办医疗护理员培训班18期,培养持证医疗护理员1508人。

  为持续提升患者就医体验,我市积极贯彻落实《江苏省进一步改善护理服务行动计划实施方案(2023-2025)》。全面推行责任制整体护理服务,扩大优质护理覆盖面,推进医护一体化合作模式,实施具有专科特色优质护理服务。全市第三方满意度调查护理综合满意度均在95%以上。全市二级以上医疗机构责任制整体护理病区覆盖率100%,基层医疗机构责任制整体护理病区覆盖率95.83%。2024年,围绕“改善护理服务,提升患者就医体验”这一主题,我市开展了进一步改善护理服务行动计划优秀案例竞赛活动,共征集案例80项,通过竞赛促进护理工作更加贴近患者、贴近临床和贴近社会。

  为促进优质护理资源下沉,我市依托城市医疗集团、县域医共体等载体,引导二级及以上医疗机构优质护理资源下沉到基层医疗机构,通过建立专科护理联合团队、一对一传帮带、开展人员培训、远程护理会诊等方式,将护理适宜技术引入基层,带动医联体内基层医疗机构提高护理服务水平及服务能力。

  为拓展护理服务领域,我市坚持以人民健康为中心,深入推进延续性护理服务,我市二级以上医疗机构均开展延续性护理服务工作,精准对接人民群众护理需求,将护理服务延伸至社区、家庭。此外,我市还进一步扩大“互联网+护理服务”覆盖面,惠及更多人群。目前我市有22家医疗机构开展了“互联网+护理服务”项目,16家医疗机构纳入省“互联网+护理”服务监管平台。

  推进护理事业高质量发展

  护理工作是卫生健康事业的重要组成部分,与人民群众的健康利益和生命安全密切相关。为推动卫生健康事业高质量发展,我市坚持构建护理学学科发展的新布局,聚力增强护理学科建设高质量发展动力。

  近年来,我市积极争创省级专科护士培训基地,徐州市第一人民医院被评为省级社区护理专科护士培训基地;徐州医科大学附属医院被评为省级急诊急救、普外科、呼吸与危重症护理、胸外科护理专科护士培训基地;徐州市中心医院被评为省级心血管护理专科护士培训基地;徐州市中医院被评为省级中医护理专业化护士培训基地、省中医护理骨干人才高级研修项目游学基地;徐州市儿童医院被评为省级儿科危重症、儿科慢性疾病护理专科护士培训基地。

  据了解,我市自2013年开始率先在省内开展护理重点专科建设工作,每2年评审1次。截至目前,全市建成护理重点专科109个。率先开展麻醉护理单元建设,全市11家三级综合医院全部按规范建设管理。

  为进一步提升护理服务质量,推动护理信息化建设,市卫生健康委将护理信息化建设纳入医院信息化建设同步推进,加快推进全市护理质量控制数据系统的建设,开展全市护理质量的监测、分析及反馈,实现护理工作“智能化管理,智慧化服务”。目前,我市三级医院中,信息化建设已基本实现了信息共享、流程优化和互联互通。

  为推动中医护理事业的发展,我市不断加大中医护理人才培养力度,已培养市级中医护理专科护士238人,每年举办“中医护理知识培训班”,对西医院校毕业的护士进行系统的中医培训,全市中医院、综合医院中医科非中医院校毕业的护士接受西学中培训率100%。同时,在全市推广实施雷火灸、中药溻渍、平衡火罐、耳穴疗法、中药熏蒸等42项中医护理技术,建立了中医护理临床路径,目前有52个病种的中医护理方案得到广泛应用。遴选成立中医护理质量控制中心,开展中医特色的护理质量评价工作,不断改进中医护理质量安全目标。

  此外,为加强护理交流与合作,我市举办国家级继续教育项目13项,省级继续教育项目40项,市级继续教育项目361项,培训形式包括但不限于线上学习平台、工作坊、研讨会和学术会议,内容涵盖最新的医疗护理理念、技术进展和患者护理的最佳实践,护理人员继续教育覆盖率达到100%。同时,我市积极落实对口支援工作。每年对口支援基层医疗卫生机构的护理工作,接受对口支援医院、医联体内医院及其他医院派来的护理人员进行进修学习,提升基层医疗机构的护理服务能力。选派护理专家常驻帮扶医院开展技术帮扶,对关键性护理管理问题进行指导和解决,快速提升基层医疗机构的护理管理水平。(记者/马薇妮 秦媛  通讯员/谈建荣 夏静)

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