办保险 发补助 给奖励...徐州市政府为驰援湖北的医务人员发“大礼包”

　　全程序导医网 徐州健康消息：面对新冠肺炎疫情，我市广大医务人员坚决贯彻习近平总书记重要指示，认真落实国家和省市决策部署，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，夜以继日、连续奋战，充分展现了对党、对人民高度负责的精神面貌。

　　特别是一批医务人员，积极响应组织号召，千里驰援湖北疫情防控一线，同时间赛跑，与病魔较量，切实发挥了火线上的中流砥柱作用。

　　今天，徐州市政府研究决定，为我市驰援湖北疫情防控一线的医务人员办好六件实事。

　　关爱身体健康

　　市卫健委，各医务人员所在单位为所有驰援湖北医务人员办理一份人身意外保险，疫情结束后及时组织健康体检，并安排一次健康疗养休养。

　　发放相关补助

　　全面落实疫情防控期间的政策待遇规定，驰援湖北医务人员的临时性补助、值班伙食补助等确保及时发放到位，不计入单位绩效工资总额。

　　关心家庭生活

　　对驰援湖北医务人员，帮助建立与家庭沟通联络渠道，配偶也是医务人员的不同时安排到防疫救治一线工作，根据实际需要提供子女托管和老人照护服务。

　　予以年度奖励

　　本年度，驰援湖北医务人员年度考核被评为优秀等次的，不占用所在单位优秀比例和名额。依据相关规定，核增所在单位一次性绩效工资总量，分配时向驰援人员予以倾斜。

　　优先晋升职称

　　驰援湖北医务人员，同等条件下优先晋升高一级职称，优先聘用到相应的专业技术岗位。获得市级以上党委政府及省级以上部门表彰的医务人员，本单位没有空缺专业技术岗位的，可以超岗位聘用，待岗位空缺时优先纳入岗位管理。

　　照顾子女就学

　　今明两个学年度，驰援湖北医务人员的子女入学幼儿园的，按照家庭意愿安排进属地普惠性优质幼儿园;入学义务教育阶段学校的，纳入政策照顾对象;参加中考的，参照军人子女优待规定予以加分录取;报考本市三年中职的，按照家庭意愿直接录取;就读初、高中毕业年级的，所在学校提供备考应考、志愿填报等方面专项服务。

　　在我市投身疫情防控一线工作的医务人员，获得市级以上党委政府及省级以上部门表彰的，可以同等享受上述关爱激励政策。驰援湖北人员中，怕苦畏难、敷衍塞责，未能较好完成疫情防控工作的人员，不享受上述关爱激励政策。人员名单由市卫健委扎口统计，具体政策由相关部门单位负责落实。